Quando recrutadores de grandes empresas listam as competências mais difíceis de encontrar em candidatos, a lista é surpreendentemente consistente: comunicação clara, capacidade de trabalhar em equipe, inteligência emocional, resiliência diante do fracasso, habilidade de se apresentar com confiança em situações de pressão. São exatamente as competências que o coral e o teatro desenvolvem de forma […]